Mô tả công việc

+ Quản lý và kiểm soát chất lượng công nghệ của máy móc
+ Thường xuyên nghiên cứu và cập nhật những công nghệ mới nhất của máy dệt
+ Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng của máy móc
+ Đề xuất các biện pháp khắc phục sự cố khi cần thiết
+ Đào tạo và hướng dẫn nhân sự trong việc tư vấn, hướng dẫn khách hàng sử dụng máy móc, công nghệ
+ Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế; công nghệ dệt may
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý công nghệ dệt tại các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Kiến thức vững về công nghệ dệt may, các loại máy móc, thiết bị sử dụng trong ngành dệt
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy cải tiến
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.