Mô tả công việc
o Tổ chức thực hiện các quyết định của chủ sở hữu và Chủ tịch công ty;
o Quyết định các vấn đề có liên quan đến hoạt động của công ty;
o Tổ chức việc thực hiện và quản lý kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của công ty;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty và kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
o Bổ nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty trừ những chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và của chủ sở hữu;
o Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty;
o Quyết định lương, phụ cấp, thưởng cho nhân viên của công ty;
o Soạn và trình báo cáo quyết toán tài chánh hàng năm lên chủ tịch công ty;
o Quyết định tuyển dụng, sa thải nhân viên, kế toán trưởng;
o Có các quyền khác theo Bản Quy Chế Quản Lý Nội Bộ.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý như Giám đốc dự án tại các công ty nước ngoài, đặc biệt là công ty Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty và văn hóa doanh nghiệp quốc tế.
o Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật, đọc hiểu các văn bản và tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt trong nội bộ cũng như trao đổi với các đối tác chiến lược của Công ty.
o Hiểu biết sâu sắc về thị trường và các xu hướng tiêu dùng, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh.
o Có năng lực điều hành, lãnh đạo, lên kế hoạch, tổ chức việc thực hiện kế hoạch để đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty diễn ra hiệu quả.
o Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng của Công ty.
Quyền lợi
+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.
