Mô tả công việc

Phó Giám đốc giúp Giám đốc quản lý và phát triển các hoạt động kinh doanh trong các công việc sau:
+ Kết nối và phát triển thu hút thị trường các nhà Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (ở các thị trường Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan) bằng các giải pháp tư vấn đầu tư. Đồng thời thực hiện các Dịch vụ tư vấn quản lý trong quá trình các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động.
+ Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng, đối tác tiềm năng cho công ty và phương án đầu tư của công ty;
+ Trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi nhà cung cấp ở thị trường nước ngoài, khách hàng thân thiết của công ty nhằm tạo mối quan hệ, định hướng chăm sóc khách hàng, đối ngoại nhà cung cấp hiệu quả;
+ Khảo sát thị trường Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, đề xuất mở rộng quy mô phát triển thị trường trong lĩnh vực bán buôn các loại đồ dùng cho gia đình, máy móc, thiết bị, vật liệu trong công nghiệp;
+ Đại diện cho công ty đàm phán, thương lượng với các nhà cung cấp, đối tác đến từ thi trường nước ngoài;
+ Tư vấn nhà đầu tư nước ngoài các kênh buôn bán, phân phối hàng hóa đa dạng, phù hợp thị trường trong và ngoài nước;
+ Quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty ra nước ngoài;
+ Báo cáo, đánh giá các hoạt động kinh doanh đã thực hiện cho Giám đốc;
+ Giải quyết các nhiệm vụ khác khi phát sinh trong quá trình hoạt động và chịu trách nhiệm các công việc theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành quản lý nhân sự
- Yêu cầu về kinh nghiệm: ít nhất 03 làm công việc của vị trí, chức danh Giám đốc tiếp thị.
- Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Trung; Am hiểu: lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty và môi trường văn hóa doanh nghiệp nước ngoài. Có kiến thức hiểu biết thi trường ở (Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan) đối với các hàng hóa, sản phẩm mà công ty kinh doanh. Có các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt. Năng động, sáng tạo và chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.