Mô tả công việc

+ Lập và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp;
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh;
+ Thực hiện chiến lược, giám sát hoạt động, đánh giá tiến độ để đáp ứng kỳ vọng, cải thiện tăng trưởng tài chính cho doanh nghiệp.
+ Đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất;
+ Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất;
+ Phát triển các mối quan hệ khách hàng quốc tế và các đối tác trong nước trong lĩnh vực của công ty;
+ Làm việc, đàm phán, ký kết hợp đồng với đại diện các công ty đối tác trong và ngoài nước trong việc cung cấp dịch vụ của công ty;
+ Đọc báo cáo tài chính, hiểu và đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với tài chính của công ty;

Yêu cầu công việc

+ Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế.
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý tại các công ty nước ngoài.
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi

+ Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
+ Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Đào tạo nâng cao kiến thức.
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Phúc lợi khác:
+ Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB-CNV.
+ Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
+ Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao , teambuilding, dành cho CB-CNV.
+ Tổ chức tiệc sinh nhật và tiền thưởng sinh nhật.