Mô tả công việc

 Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch phát triển thị trường để đạt mục tiêu doanh thu do Ban lãnh đạo giao phó.
 Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động kinh doanh hàng ngày của phòng ban.
 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
 Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên kinh doanh, đưa ra các biện pháp cải thiện.
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng để mở rộng thị phần.
 Phối hợp với các phòng ban khác như Marketing và Tài chính để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.
 Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để điều chỉnh hoạt động kinh doanh.
 Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, đặc biệt là khách hàng Nhật Bản nhằm đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
 Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo, đề xuất các cải tiến khi cần thiết.
 Đảm bảo phòng ban tuân thủ các quy định của công ty và chính sách pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
 Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo chỉ đạo của ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc:
 Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Luật, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngôn ngữ Nhật, Ngôn ngữ Anh.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp thuộc thị trường Nhật Bản hoặc/và trong các tổ chức quốc tế, công ty nước ngoài chuyên về logistics, giao vận, chuyển nhà.
- Yêu cầu khác:
 Thành thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và tiếng Anh.
 Khả năng giao tiếp lưu loát bằng cả tiếng Nhật và tiếng Anh qua nhiều phương tiện (email, điện thoại, văn bản).
 Kỹ năng thuyết trình và linh hoạt trong thuyết phục khách hàng.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật