Mô tả công việc
Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn.
Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, doanh thu và chi phí nhằm đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu lợi nhuận.
Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các nhân sự cấp quản lý.
Xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
Là người đại diện theo pháp luật của công ty, đại diện đàm phán, làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan trong quá trình hoạt động của công ty
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiêp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc chuyên ngành về Y khoa tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 07 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Tổng Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế, chỉnh hình hoặc phục hồi chức năng. Kinh nghiệm quản lý vận hành toàn diện các hoạt động kinh doanh, từ dịch vụ khách hàng đến điều phối các cơ sở chỉnh hình và phục hồi chức năng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc. Có kiến thức chuyên sâu về chỉnh hình, phục hồi chức năng, cũng như các quy trình, công nghệ và thiết bị hỗ trợ trong lĩnh vực này. Có khả năng quản lý toàn diện hoạt động của công ty, từ việc xây dựng hệ thống vận hành, tuyển dụng, đào tạo nhân sự đến việc phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược và khách hàng. Khả năng quản lý ngân sách, tối ưu chi phí, và đảm bảo lợi nhuận kinh doanh, đồng thời kiểm soát rủi ro tài chính. Có khả năng giao tiếp mạch lạc và thuyết phục, cả trong giao tiếp nội bộ và giao tiếp với khách hàng, đối tác và cơ quan quản lý. Quyết đoán, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
