Mô tả công việc
Phó Giám đốc Quản lý đào tạo các kỹ năng sẽ giúp Giám đốc quản lý và phát triển các hoạt động, chương trình đào tạo kỹ năng toàn diện cho học sinh của trường Tiểu học, Trung học Cơ sở, Trung học Phổ thông thuộc công ty, thực hiện các công việc sau:
+ Xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo các kỹ năng phát triển cho học sinh theo từng cấp học, trang bị các kiến thức văn hóa xã hội, quan hệ cộng đồng
+ Phát triển các chính sách, chương trình hoạt động ngoại khóa, gắn với các kỹ năng đào tạo
+ Tiến hành nghiên cứu hoặc tư vấn để giúp đánh giá và phát triển hệ thống thực hành kỹ năng của học sinh.
+ Thiết lập sự thống nhất giữa ý chí và hành động của giáo viên và học sinh trong tổ chức hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả giáo dục – đào tạo.
+ Thiết lập các mục tiêu hướng tất cả giáo viên, học sinh cùng đoàn kết thực hiện nhiệm vụ thông qua các đề án, chương trình xã hội.
+ Quản lý hoạt động ngoại khóa, hội thi thể thao, phát triển năng khiếu
+ Tổ chức, kiểm tra, đánh giá các hoạt động các cấp, khối trường và báo cáo Giám đốc;
+ Giải quyết các nhiệm vụ khác khi phát sinh trong quá trình hoạt động và chịu trách nhiệm các công việc theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ Công tác xã hội
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm trải qua các công việc: Phó Chủ tịch Ủy ban quản lý, giáo viên, cố vấn và giám sát thực tập cho học sinh – sinh viên trong các cở sở giáo dục, doanh nghiệp quốc tế.
- Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh; Có tính kiên nhẫn, tình yêu thương học sinh và thành thạo các kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, tổ chức nhóm, khả năng thích ứng, quản lý thời gian, ứng xử quan hệ xã hội, trình bày các ý tưởng; Nắm vững các giai đoạn phát triển tâm lý của học sinh, đưa phương pháp đào tạo hợp lý; Có hiểu biết các hoạt động lĩnh vực kinh doanh của công ty và môi trường sinh hoạt dành cho các trẻ em nước ngoài;
Quyền lợi
- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty
