Mô tả công việc

 Thực hiện các Quyết định của Chủ sở hữu/ Chủ tịch Công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong Hoạt Động Kinh doanh của Công ty;
 Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Logistics, Hàng hải, Quản trị, Kinh doanh,…
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cấp cao và điều hành doanh nghiệp, chuyên môn về hoạch định và tổ chức, kiểm soát kế hoạch và hệ thống kinh doanh.
- Yêu cầu khác :
 Có kiến thức, kinh nghiệm về quản lý, kinh tế, tài chính, thương mại quốc tế, hàng hải, vận chuyển đường biển quốc tế.
 Có năng lực, kinh nghiệm điều hành, quản lý, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tại các công ty vận chuyển đường biển quốc tế, logistics đa quốc gia với quy mô lớn;
 Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống đánh giá, tái cấu trúc doanh nghiệp tại các công ty vận chuyển đường biển quốc tế, logistics đa quốc gia;
 Có khả năng sử dụng các phần mềm dữ liệu và phân tích số liệu, thực hiện báo cáo và thuyết trình;
 Thông thạo ngoại ngữ đặc biệt là Tiếng Anh trong môi trường làm việc quốc tế.

Quyền lợi

Tuân theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành.