Mô tả công việc

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
• Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các quy trình chiến lược bán hàng/tăng trưởng;
• Phối hợp với bộ phận Marketing quảng bá thương hiệu công ty;
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng, mở rộng tệp khách hàng;
• Đo lường hiệu suất và hiệu quả của các quy trình hoạt động cả bên trong và bên ngoài và tìm cách cải thiện các quy trình;
• Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng, vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về KPI;
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên phát triển kinh doanh phần mềm hoặc tại các vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức, am hiểu và đam mê công nghệ;
• Có kinh nghiệm giao tiếp, thuyết trình và tham gia các cuộc họp với đối tác, nhà đầu tư nước ngoài;
• Kỹ năng tư duy nhạy bén, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Chủ động trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc.
• Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Đức, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và sử dụng lưu loát tiếng Anh, tiếng Đức trong giao tiếp, xử lý công việc.

Quyền lợi

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
• Được tham gia các hoạt động, phong trào ngoại khóa tại công ty;
• Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.