Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Chuyên gia - Phó giám đốc: giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động của công ty, doanh nghiệp theo sự phân công của Giám đốc. Bên cạnh đó, chủ động triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động. Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận.
+ Phụ trách chung về công tác nhân sự của tổ chức, theo dõi và đánh giá kết quả
công việc của cán bộ tổ chức, đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ;
+ Giám sát việc thực hiện các chương trình, dự án nhằm đảm bảo tuân thủ tầm
nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và chiến lược của tổ chức;
+ Lập kế hoạch, quản lý kế hoạch công việc nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng
đầu ra, kết quả, mục tiêu của các chương trình, dự án;
+ Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội
bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức;
+ Giám sát và hỗ trợ bộ phận hành chính, nhân sự nhằm nâng cao chất lượng và
hiệu quả của các công việc hỗ trợ chuyên môn;
+ Thay mặt Giám đốc điều hành các cuộc họp, làm việc nhóm chương trình, dự án;
+ Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các đối tác và các nhà tài trợ tiềm
năng trong khu vực hoạt động.
+ Cùng các thành viên Ban Giám đốc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc
thân thiện, chất lượng và hiệu quả;
+ Ký các văn bản theo phân công và uỷ quyền của Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học 4 năm chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở chức danh Phó giám đốc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài trong lĩnh vực bất động sản.

Quyền lợi

đầy đủ quyền lợi