Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa các thiết bị trong nhà máy theo quy trình ISO.
• Trực tiếp quản lý và chỉ đạo nhân viên trong phòng kỹ thuật cơ điện thực hiện công việc chuyên môn như lắp đặt, chế tạo, sửa chữa, bảo trì các thiết bị điện,..
• Quản lý hệ thống máy móc, hệ thống điện phục vụ cho hoạt động của doanh nghiệp.
• Quản lý giám sát đánh giá khối lượng và chất lượng công việc được giao cho phòng ban.
• Kiểm tra, giám sát việc thi công lắp đặt và triển khai các dự án đầu tư máy móc thiết bị theo chỉ đạo.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về máy móc, kỹ thuật, công nghệ mới để tăng hiệu suất làm việc hiệu quả của đội ngũ nhân viên trong phòng kỹ thuật cơ điện.
• Tiến hành làm việc với các đối tác như tư vấn giải đáp thắc mắc về kỹ thuật để khách hàng và nhà đầu tư hiểu rõ hơn.
• Trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho phòng kỹ thuật cơ điện. Quan sát đánh giá năng lực của nhân viên trong quá trình làm việc.
• Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để theo dõi, kiểm tra hoạt động hệ thống máy móc, trang thiết bị liên quan trong nội bộ công ty.
• Thực hiện các công việc khác do ban giám đốc chỉ đạo.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học ngành cơ điện/cơ điện tử; ngành bảo trì công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kỹ thuật điện tại các công ty nước ngoài chuyên hoạt động lĩnh vực xây dựng.
Có ít nhất 12 tháng làm việc tại SUNWOO PLANT ENGINEERING CO.LTD tại Hàn Quốc
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị nhạy bén, linh hoạt;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.