Mô tả công việc

+ Trực tiếp điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty tại Việt Nam.
+ Chịu trách nhiệm về các chiến lược quảng bá, phát triển thương hiệu và mở rộng thị trường của Công ty tại Việt Nam.
+ Chịu trách nhiệm đánh giá và tuyển dụng nguồn lao động chất lượng cao cho các vị trí chức danh quản lý và các chức danh chuyên môn phù hợp với quy mô hoạt động và tốc độ phát triển của Công ty, cũng như đảm bảo về quyền lợi và an toàn lao động cho người lao động trong quá trình làm việc.
+ Chịu trách nhiệm làm cầu nối liên lạc của Công ty với các đơn vị thành viên trên thế giới và với Công ty mẹ.
+ Chịu trách nhiệm trong việc đàm phán, kết nối và duy trì mối quan hệ với đối tác và hệ thống trung tâm ngoại ngữ tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học 4 năm, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc giáo dục. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị liên quan đến ngành giáo dục, đào tạo ngoại ngữ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở các vị trí điều hành, quản lý cấp cao từ 03 năm trở lên hoặc tương đương của doanh nghiệp, các hệ thống trung tâm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Người lao động cũng cần phải có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh để thuận tiện cho việc giao tiếp và tiến hành các hoạt động kinh doanh đặc thù của Công ty cũng như trong việc đảm bảo liên lạc và trao đổi thông tin với Công ty mẹ và các đơn vị thành viên trên toàn cầu

Quyền lợi

Được tham gia BH đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
Các khoản phụ cấp và được cung cấp thiết bị phục vụ cho công việc
Các chương trình đào tạo về kĩ năng và kiến thức chuyên môn
Khám sức khỏe định kỳ; các hoạt động team building và nghỉ dưỡng