Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý của công ty, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị Marketing ở nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm làm việc tại vị trí Giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty hoạt động về lĩnh vực xây dựng.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích thị trường và khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt để thuyết phục khách hàng.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt, chịu được áp lực trong công việc.
• Người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Úc lưu loát để có thể làm việc, giao tiếp với khách hàng, đối tác ngước ngoài.

Quyền lợi

Lương + thưởng theo quy định nhà nước.
Lương tháng 13.
Đóng bảo hiểm xã hội.
Cơ hội được tham gia các khóa học phát triển kỹ năng, phát triển bản thân.