Mô tả công việc

- Trực tiếp điều hành và quản lý bộ máy nhân sự.
- Chủ trì xây dựng hệ thống các quy chế, quy định cho toàn thể Công ty và các phòng ban.
- Lập chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu, yêu cầu do Công ty mẹ đặt ra;
- Trực tiếp quản lý và kiểm soát các giao dịch liên quan tài chính;
- Triển khai các chính sách kinh doanh, và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị khách sạn hoặc các chuyên ngành khác.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc 5 năm trở lên trong lĩnh vực khách sạn với các vị trí như Giám đốc kinh doanh, Quản lý quan hệ khách hàng quốc tế tại các công ty con trong tập đoàn ở nước ngoài.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam từ 1 năm trở lên để dễ dàng thích nghi nắm bắt tình hình thị trường tại Việt Nam.
+ Yêu cầu khác:
- Am hiểu và nắm rõ tiêu chí, tập quán kinh doanh cũng như tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ khách sạn của tập đoàn;
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, khả năng chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc của nhiều bộ phận, kỹ năng quản lý tài chính.
- Khả năng giao tiếp lưu loát cả 3 ngoại ngữ tiếng Anh, Hàn và Nhật để vừa có thể chủ động liên hệ, kết nối các đối tác, khách hàng Nhật Bản, vừa có thể mở rộng mạng lưới khách hàng là Hàn Quốc và Quốc tế, báo cáo cho công ty mẹ tình hình hoạt động kinh doanh một cách chính xác và kịp thời.

Quyền lợi

- Mức lương và đãi ngộ hấp dẫn
- Được trả phí dịch vụ ngay cả trong thời gian thử việc
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH
- Thưởng lương tháng 13
- Phụ cấp đi lại