Mô tả công việc

● Tư vấn về quy trình và phương thức đánh giá tay nghề của nhân công, sự hiệu quả của hệ thống máy móc và năng lực của người quản lý.
● Tư vấn phương thức và quy trình đảm bảo được sự chính xác, chất lượng trong từng giai đoạn sản xuất, căn cứ các tiêu chuẩn sản xuất do khách hàng yêu cầu
● Phối hợp với nhà cung cấp và khách hàng để kiểm tra chất lượng sản phẩm ngay tại phân xưởng; tư vấn quy trình phân loại và phát hiện các sản phẩm lỗi sửa lỗi, thay thế, hoàn thiện một cách nhanh chóng, tránh trường hợp sai mẫu và hủy đơn hàng
● Tư vấn kế hoạch quản lý quy trình và chất lượng theo tinh thần tiết kiệm về chi phí (với lưu ý cho khâu vận chuyển, thu hàng lỗi); tư vấn, xây dựng dự toán được chi phí, tiến độ sản xuất, giao hàng cho khách hàng; tư vấn quy định/ quy trình quản trị tiếp nhận hàng hóa, hoạt động mua hàng, quản trị rủi ro, quản trị tuân thủ.
● Quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng cũng như độ chính xác của tất cả các chi tiết, vật liệu, quy trình sản xuất và các vấn đề liên quan khác theo yêu cầu của khách hàng.
● Nghiên cứu chuyên sâu về kỹ thuật sản phẩm, cập nhật những xu thế mới trong ngành nhằm cải tiến bộ tiêu chuẩn kỹ thuật mới.
● Tham vấn và đề xuất các ý tưởng xây dựng quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm
● Thúc đẩy sự phát triển và dẫn dắt việc thực thi và triển khai các công cụ, quy trình, chính sách và chiến lược chất lượng sản phẩm may mặc thông qua sự hợp tác chặt chẽ với lãnh đạo cấp cao, các bên liên quan chính giữa nội bộ và khu vực.
● Xây dựng giám sát, bổ sung hệ thống báo cáo, quản lý hiệu suất công việc hàng tháng của bản thân và bộ phận quản lý.
● Lãnh đạo nhóm và đảm bảo thực hiện các sáng kiến chất lượng chuẩn của tập đoàn Gap International Sourcing (GIS) ở cấp nhà máy thông qua giám sát quy trình, đánh giá năng lực, báo cáo hiệu suất, đánh giá chọn lọc và đào tạo nhân viên.
● Hỗ trợ kiểm tra, theo dõi, đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của nhân trong bộ phận phụ trách để tổng hợp và báo cáo cấp trên; Tham gia đào tạo, họp, thảo luận cho bộ phận của mình.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Cử nhân, chuyên ngành phân tích kiểm định hoặc quản trị kinh doanh
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
● Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về tư vấn, hỗ trợ, quản lý về quy trình và chất lượng trong lĩnh vực may mặc, sản phẩm thời trang, nguyên vật liệu may mặc, vải vóc; có kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn quốc tế về ngành may mặc lớn tại nước ngoài được ưu tiên
● Có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất trong ngành may mặc, tư vấn, hỗ trợ, quản lý về chất lượng của các sản phẩm thời trang, nguyên vật liệu may mặc, vải vóc
● Am hiểu sâu sắc kiến thức về ngành thời trang, cũng như nắm rõ quy trình quản lý, vận hành và hoạt động nội bộ của tập đoàn, các tiêu chuẩn kỹ thuật trong quản lý quy trình và chất lượng; chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển, quản lý và thực thi chiến lược thương mại cho sản phẩm của nhãn hàng
● Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý việc thực hiện các chiến lược quy trình và chất lượng để thúc đẩy cải tiến liên tục sản phẩm ở các đối tác nhà cung cấp chính của tập đoàn đối với nhóm khách hàng/khu vực được chỉ định
● Có kỹ năng xử lý tình huống, cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết trong quy trình kiểm định chất lượng
● Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo. Ngoài ra, thông thạo tiếng Hàn Quốc, sử dụng trong cả giao tiếp thương mại và xã hội được ưu tiên;
● Có các kỹ năng mềm như thuyết phục và đàm phán, quản lý và làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, hoạch định kế hoạch để dẫn dắt, đào tạo nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ khác
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần
• Thời gian làm việc linh động