Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị các phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
Người lao động tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Người lao động có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc ở các công ty nước ngoài hoạt động ở lĩnh vực lập trình máy tính.
Yêu cầu khác:
• Người lao động có khả năng lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp, tư duy nhạy bén và có tầm nhìn dài hạn;
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt;
• Kỹ năng lên kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển kinh doanh;
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn;

Quyền lợi

• Đóng bảo hiểm xã hội;
• Lương tháng 13;
• Lương thưởng theo quy định nhà nước;
• Trợ cấp chi phí ăn uống, chi phí đi lại, di chuyển phục vụ công việc;
• Cơ hội được phát triển các kỹ năng mềm, các khóa học phát triển bản thân.