Mô tả công việc

o Quản lý, điều hành công việc và nhân sự và phát triển hoạt động của Văn phòng đại diện;
o Lập kế hoạch phát triển, xúc tiến cơ hội đầu tư kinh doanh với các đối tác, khách hàng của YOUNG-INH CORPORATION (“Công ty mẹ”) tại thị trường Việt Nam;
o Phát triển, mở rộng thị trường của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
o Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ Hàn Quốc của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
o Báo cáo tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện về Công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

o Khả năng lãnh đạo và tầm nhìn xa
o Khả năng phán đoán, phân tích tổng hợp theo từng điều kiện tình hình.
o Khả năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
o Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhẹn và hiệu quả.
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Hàn, thông thạo 04 kỹ năng.
o Am hiểu văn hóa doanh nghiệp quốc tế (đặc biệt là doanh nghiệp Hàn Quốc).
o Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng trong ngành.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương hàng năm;
Cơ hội phát triển không ngừng, môi trường tạo điều kiện để thể hiện năng lực và bản thân;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và các buổi hội thảo ở nước ngoài