Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền khác được quy định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động mà Giám Đốc ký với Chủ tịch Công ty;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Giám đốc, Phó giám đốc ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Lập trình máy vi tính.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng lãnh đạo; có tầm nhìn chiến lược tốt, khả năng quan sát nhạy bén và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng lập kế hoạch, thương lượng, đàm phán tốt.
• Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt; tỉ mỉ cẩn thận, có khả năng ứng biến nhanh nhạy khi có sự cố xảy ra, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để có thể làm việc, giao tiếp với khách hàng, đối tác ngước ngoài.

Quyền lợi

 Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
 Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật.