Mô tả công việc

• Hỗ trợ Trưởng văn phòng đại diện trong công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự;
• Tham mưu cho Trưởng văn phòng đại diện trong các quyết định về các vấn đề có liên quan đến nhân sự, tổ chức quản lý, tiếp thị, truyền thông,…
• Đảm nhiệm việc xem xét và đánh giá hiệu quả hoạt động của Văn phòng đại diện;
• Hỗ trợ liên lạc, báo cáo với Công ty mẹ về tình hình hoạt động tại Việt Nam

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc tại vị trí Phó Trưởng văn phòng đại diện các doanh nghiệp nước ngoài có cùng lĩnh vực hoạt động.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Pháp lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Pháp.
• Kinh nghiệm làm việc với người Pháp, thấu hiểu văn hóa kinh doanh cũng như ứng xử với người Pháp
• Kỹ năng giao tiếp vượt trội, có sức ảnh hưởng và khả năng lãnh đạo nhân viên hiệu quả.
• Đầu óc phân tích với kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu xuất sắc.
• Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra các giải pháp xử lý khéo léo và tối ưu nhất.
• Khả năng đàm phán, thương lượng và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng.

Quyền lợi

Lương tháng 13
Thưởng năng suất
Teambuilding hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe tai nạn ngoài luật quy định.