Mô tả công việc

 Xây dựng kế hoạch tiếp thị, phát triển về quy mô, doanh số, độ phủ thương hiệu trên thị trường.
 Theo dõi, giám sát và đánh giá toàn bộ hoạt động Marketing, đảm bảo phù hợp với chiến lược của công ty.
 Nghiên cứu, phân tích về thị hiếu của khách hàng qua từng giai đoạn để xây dựng các phương án tiếp thị phù hợp với từng nhóm đối tượng khách hàng.
 Đưa ra những kế hoạch, chiến lược xây dựng thương hiệu, xây dựng các kênh quản lý thương hiệu hiệu quả.
 Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực qua các chiến lược truyền thông và quảng cáo.
 Làm việc với giám đốc các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.
 Gặp gỡ khách hàng, đối tác lớn của công ty nhằm xây dựng hợp tác và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững.
 Trực tiếp thực hiện tuyển dụng nhân sự mới cho phòng tiếp thị.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tiếp thị, Phó giám đốc tiếp thị, Trưởng phòng tiếp thị và các chức danh tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn thực phẩm ở nước ngoài.
 Có khả năng lãnh đạo, nhận biết được tìm năng của thị trường, am hiểu tâm lý khách hàng.
 Am hiểu về thị trường kinh doanh trong lĩnh vực bán buôn thực phẩm nhằm đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả.
 Có khả năng nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường và đưa ra các chiến lược truyền thông và quảng cáo hiệu quả.
 Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
 Giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng.
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm.
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên.
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác.