Mô tả công việc

• Phối hợp, hỗ trợ Giám đốc điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty, nhân sự và các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh, phát triển doanh nghiệp.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, các chiến lược, đề án được đề ra, nhằm đảm bảo hiệu quả, cân đối tài chính cho công ty.
• Cố vấn chiến lược, xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp.
• Phụ trách mảng phát triển thị trường cho công ty
• Thực hiện các công việc hoạt động tư vấn quản lý. Xây dựng và quản lý cơ cấu các bộ phận trong doanh nghiệp. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là Trung Quốc .
• Theo dõi, quản lý đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối tác Việt Nam, Trung Quốc hoặc liên quan đến thị trường Việt Nam, Trung Quốc .
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
• Tư vấn quản lý, truyền đạt kiến thức và đào tạo nhân viên, dày dặn trong việc nắm bắt nhu cầu của thị trường, hiểu rõ được nền văn hóa, con người Trung Quốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Đã giữ chức vụ quản lý, điều hành của một doanh nghiệp từ 01 năm kinh nghiệm trở lên (làm việc tại môi trường Trung Quốc là một lợi thế);
• Có kỹ năng xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
• Có khả năng đưa ra phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, các chiến lược, đề án được đề ra, nhằm đảm bảo hiệu quả, cân đối tài chính cho công ty; Cố vấn chiến lược, xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; Được đào hoạt động trong mảng mảng phát triển thị trường cho công ty;
• Có kinh nghiệm thực hiện các công việc hoạt động tư vấn quản lý. Xây dựng và quản lý cơ cấu các bộ phận trong doanh nghiệp. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là Trung Quốc ;
• Theo dõi, quản lý đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối tác Việt Nam, Trung Quốc hoặc liên quan đến thị trường Việt Nam, Trung Quốc .
• Có năng lực lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược;
• Có kỹ năng tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên;
• Có kỹ năng tư vấn quản lý, truyền đạt kiến thức và đào tạo nhân viên, dày dặn trong việc nắm bắt nhu cầu của thị trường, hiểu rõ được nền văn hóa, con người Trung Quốc.
- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Đã giữ chức vụ quản lý, điều hành của một doanh nghiệp từ 01 năm kinh nghiệm trở lên (làm việc tại môi trường Trung Quốc là một lợi thế);
• Có kỹ năng xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
• Có khả năng đưa ra phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, các chiến lược, đề án được đề ra, nhằm đảm bảo hiệu quả, cân đối tài chính cho công ty; Cố vấn chiến lược, xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp; Được đào hoạt động trong mảng mảng phát triển thị trường cho công ty;
• Có kinh nghiệm thực hiện các công việc hoạt động tư vấn quản lý. Xây dựng và quản lý cơ cấu các bộ phận trong doanh nghiệp. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là Trung Quốc ;
• Theo dõi, quản lý đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối tác Việt Nam, Trung Quốc hoặc liên quan đến thị trường Việt Nam, Trung Quốc .
• Có năng lực lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược;
• Có kỹ năng tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên;
• Có kỹ năng tư vấn quản lý, truyền đạt kiến thức và đào tạo nhân viên, dày dặn trong việc nắm bắt nhu cầu của thị trường, hiểu rõ được nền văn hóa, con người Trung Quốc.
- Yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo ngoại ngữ tiếng Trung, tiếng Việt để giao tiếp.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến, được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Mức lương từ: 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ...)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định của công ty
• Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao và du lịch của Công ty.