Mô tả công việc

• Xây dựng và điều hành đảm bảo mỗi nhân viên hoàn thành tốt mục tiêu, định hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
• Xây dựng, điều hành và đưa ra các quyết định đầu tư hiệu quả, tối ưu nhất, chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, phương hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Tham gia các cuộc gặp gỡ với khách hàng và các công ty trong tập đoàn tại Châu Á (tiếng Anh, tiếng Nhật)
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, quản lý nhân viên, phát triển nhân tài về chuyên môn, ngoại ngữ để đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất.
• Tư vấn, đề xuất và báo cáo kịp thời, rõ ràng, cho công ty mẹ tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Thương mại/Kỹ thuật phần mềm/Điện tử
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Đã làm việc ít nhất 10 năm tại công ty Nhật Bản với vai trò quản lý cấp cao trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
3. Kinh nghiệm phát triển phần mềm: Đã làm kỹ sư phần mềm ít nhất 10 năm.
4. Kinh nghiệm phát triển thiết bị sản xuất chất bán dẫn: Có ít nhất 10 năm làm kỹ sư thiết bị sản xuất chất bán dẫn.
5. Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng đàm phán, ngoại giao hiệu quả
• khả năng quan sát và đánh giá tổ chức; tầm nhìn và tư duy cởi mở để làm cho công ty hoạt động hiệu quả hơn và phát triển hơn
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và lãnh đạo nhóm thực hiện kế hoạch
• Có kỹ năng đào tạo tốt, lãnh đạo nhóm và phấn đấu vì mục tiêu chung
• thông thạo tiếng Anh và tiếng Nhật
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, làm việc thường xuyên.

Quyền lợi

'- Lương cơ bản
- Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế