Loading...

Phó giám đốc

Khu vực tuyển: Thành phố Thủ Đức Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2024 Mức lương: 25 triệu Lượt xem: 72

Mô tả công việc

- Quản lý chiến lược: Phát triển và thực hiện chiến lược vận tải hàng hóa để đảm bảo hiệu suất tối ưu và đáp ứng nhanh chóng với sự thay đổi trong thị trường. Định rõ mục tiêu kinh doanh và đảm bảo rằng chiến lược đáp ứng được các yếu tố như khách hàng, chi phí, và hiệu quả.
- Quản lý hoạt động hàng ngày: Đảm bảo rằng hoạt động vận chuyển hàng hóa diễn ra suôn sẻ và an toàn. Giám sát và điều phối các chuyến vận tải để đảm bảo thời gian và nguồn lực được tận dụng hiệu quả.
- Tối ưu hóa hệ thống: Phát triển và duy trì các hệ thống quản lý vận tải thông minh và hiệu quả. Sử dụng công nghệ để tối ưu hóa tuyến đường, quản lý dữ liệu, và theo dõi hiệu suất.
- Quản lý đội ngũ và đào tạo: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ vận tải, bao gồm lái xe, nhân viên vận chuyển và các nhân viên hỗ trợ khác. Đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đầy đủ và có kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
- Tuân thủ pháp luật và an toàn: Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến vận chuyển hàng hóa. Thúc đẩy văn hóa an toàn và đảm bảo rằng mọi biện pháp an toàn được thực hiện.
- Quản lý chi phí và ngân sách: Quản lý ngân sách của bộ phận vận tải và đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát chặt chẽ. Xác định cơ hội để giảm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.
- Giao tiếp và quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan. Đảm bảo rằng giao tiếp là mở cửa và rõ ràng để giải quyết mọi vấn đề và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, tạo động lực cho đội ngũ và thúc đẩy sự đồng lòng trong công việc. Xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội ngũ làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nhóm: Có khả năng quản lý đội ngũ đa dạng, bao gồm lái xe, nhân viên vận chuyển, và nhân viên hỗ trợ khác. Hiểu rõ về quy trình quản lý nhân sự, từ tuyển dụng đến đào tạo và phát triển.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả và đảm bảo rằng các hoạt động vận chuyển diễn ra đúng thời gian. Ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó linh hoạt với thay đổi.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều dự án cùng một lúc, từ quy hoạch tuyến đường đến triển khai các cải tiến về quy trình. Theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý rủi ro: Hiểu rõ về các rủi ro liên quan đến vận tải hàng hóa và có kỹ năng để dự phòng và xử lý tình huống khẩn cấp. Đảm bảo rằng tất cả các quy định an toàn được tuân thủ.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: Có khả năng phân tích số liệu và thông tin để đưa ra quyết định chiến lược. Đưa ra quyết định một cách nhanh chóng và chính xác trong tình huống phức tạp.
- Kỹ năng sáng tạo và cải tiến: Tìm kiếm cơ hội để cải tiến quy trình và tăng cường hiệu suất. Áp dụng công nghệ và phương tiện mới để tối ưu hóa vận chuyển hàng hóa.
- Kiến thức ngành: Hiểu biết sâu rộng về ngành vận tải hàng hóa, các quy định pháp luật liên quan và xu hướng ngành.

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đạt chuẩn quốc tế
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Tăng lương định kỳ theo năng lực
Khen thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý

Nộp hồ sơ


(File .pdf, .doc, .docx kích thước nhỏ <= 10Mb)

Thông tin chung

Ngày đăng tin: 15/01/2024

Vị trí: Chuyên gia

Cấp bậc: Chuyên gia

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng tuyển: 1

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm

Ngành nghề: Vận tải

Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2024

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SHANLOONG LOGISTICS
Địa chỉ: Số 9, đường Hồng Đức
Quy mô: 10 đến 50 người
Giới thiệu: