Mô tả công việc

• Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc điều hành, giám sát, đôn đốc các phòng ban, bộ phận trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch theo chức năng đã được phân công.
• Xây dựng, hoạch định chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu ở thị trường nước ngoài.
• Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển hoạt động kinh doanh ở thị trường có nhiều nhà đầu tư nước ngoài như khu công nghiệp, khu chế xuất,...
• Duy trì các mối quan hệ kinh doanh với các nhà đầu tư nước ngoài và thiết lập, phát triển mở rộng khách hàng tiềm năng và các mối quan hệ hợp tác mới.
• Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cấp liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó Giám đốc ở các công ty luật, công ty tư vấn cho các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là các công ty Hàn Quốc, Nhật Bản, ...
- Yêu cầu khác: Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn, có khả năng xây dựng định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh cho Công ty; có khả năng xử lý tốt các vấn đề phát sinh; có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lãnh đạo tốt; có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Mức lương tùy theo năng lực và thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Bảo hiểm xã hội theo quy đinh Luật lao động
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, …
• Các chính sách thưởng, tăng lương theo chất lượng công việc.
• Công ty đầu tư chi phí cho các khóa học phát triển kỹ năng nhằm phục vụ công việc.