Mô tả công việc

• Điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh bộ phận may mặc của công ty. Triển khai thực hiện mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh hàng may mặc của công ty.
• Tiếp nhận báo cáo phân tích nguồn thu/chi, tình hình kinh doanh của bộ phận để đề xuất lên ban lãnh đạo và nhà đầu tư tại Nhật Bản chính sách sử dụng lãi, xử lí lỗ nhằm tối ưu hóa nguồn vốn chi, tiết kiệm ngân sách tối đa.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược phát triển phát triển thị trường, phát triển thương hiệu của công ty ra các khu vực Mỹ, Châu Âu.
• Trực tiếp đến các nước khu vực Mỹ, Châu Âu, Châu Mỹ để khảo sát thị trường kinh doanh may mặc nhằm tìm kiếm nguồn đối tác tiềm năng, mở rộng thị trường công ty tại các khu vực này.
• Thay mặt ban lãnh đạo và nhà đầu tư gặp gỡ đối tác kinh doanh từ Mỹ, Châu Âu, Châu Mỹ và Quốc tế để đàm phán hợp đồng kinh doanh.
• Đàm phán, thương thảo, giải quyết các vấn đề phát sinh trong hợp đồng kinh doanh giưa bộ phận với đối tác khách hàng.
• Tham gia các cuộc họp, kết nối và báo cáo tình hình kinh doanh của bộ phận may mặc giữa các trụ sở, chi nhánh trực thuộc tập đoàn Toray trên toàn thế giới lên ban lãnh đạo và nhà đầu tư.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản xuất của công ty như: Kinh tế, Luật Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản trị thương mại, Kỹ thuật may mặc, Thiết kế thời trang, Giao tiếp đa văn hóa, Ngoại ngữ (Anh, Hàn, Nhật)…
• Có từ 10 năm kinh nghiệm làm việc trở lên ở các chức danh Quản lý kinh doanh, Giám đốc bộ phận tại các công ty kinh doanh trong lĩnh vực hàng may mặc trực thuộc tập đoàn Toray trên thế giới và đang làm việc trên 05 năm tại tập đoàn Toray International, Inc
• Sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ giao tiếp Nhật (N1) – Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
• Nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực kinh doanh hàng may mặc trong và ngoài nước, am hiểu về vải, nhạy bén xu hướng thời trang.
• Có kinh nghiệm làm việc với đa dạng các loại nguyên liệu dùng trong sản xuất hàng may mặc (đặc biệt là trang phục thể thao)
• Có kinh nghiệm đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh giữa bộ phận và khách hàng đối tác trong và ngoài nước.
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Giám đốc kinh doanh may mặc.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.