Mô tả công việc

+ Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật trong quá trình sản xuất giày dép như kỹ thuật may, dán keo, đóng đế giày, lắp ráp mũi giày,…nhằm đáp ứng nhu cầu cao từ thị trường.
+ Hỗ trợ lập kế hoạch, bố trí phương án chuẩn bị sản xuất và theo dõi quá trình thực hiện đảm bảo kỹ thuật sản xuất giày dép theo kế hoạch mới của công ty phù hợp với năng suất theo đơn hàng được bàn giao.
+ Kiểm tra, hướng dẫn kỹ thuật sản xuất các loại giày dép theo tiêu chuẩn kỹ thuật từng sản phẩm, theo dõi quá trình sản xuất và đánh giá chất lượng các sản phẩm tại xưởng sản xuất theo dự án phát triển kỹ thuật sản xuất mới tại công ty.
+ Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để đảm bảo rằng quy trình sản xuất đáp ứng yêu cầu thiết kế.
+ Tìm kiếm và phát triển kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất giúp nâng cao chất lượng sản phẩm đầu ra, đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất như lỗi sản phẩm về màu sắc, vật liệu không phù hợp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Vị trí trên yêu cầu lao động được đào tạo tối thiểu 01 năm về kỹ thuật sản xuất giày.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có từ 05 năm kinh nghiệm làm việc trở lên làm việc trong lĩnh vực sản xuất giày tại các công ty nước ngoài, có kinh nghiệm tham gia vào quy trình sản xuất và phát triển các kỹ thuật sản xuất giày.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết vững về quy trình sản xuất giày, từ quá trình chuẩn bị mẫu đến giai đoạn sản xuất hàng loạt. Kiến thức chuyên sâu về vật liệu và kỹ thuật sản xuất giày. Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc để có thể trao đổi công việc với Ban Lãnh đạo, các chuyên gia, các nhân viên trong công ty và các đối tác khách hàng nước ngoài. Có khả năng giao tiếp tốt để có thể trao đổi và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác. Có tinh thần sáng tạo, thường xuyên học hỏi các kỹ năng phục vụ công việc thực tiễn tại công ty để tăng hiệu quả công việc. Khả năng lập kế hoạch và đảm bảo tiến độ công việc theo cam kết. Ưu tiên người lao động có mối quan hệ với đối tác, khách hàng trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

- lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ;