Mô tả công việc

a) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
b) Quyết, định các vấn đề liên quan đẹn hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
e) Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
h) Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
k) Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: có bằng trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kế toán, maketing, luật, kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý, điều hành doanh nghiệp. Có các kỹ năng vận hành doanh nghiệp, quản lý nhân sự; các kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và của pháp luật hiện hành