Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh theo từng tháng/quý/năm;
• Đưa ra những quyết định đầu tư kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh mà Công ty mẹ tại nước ngoài và Ban Giám đốc Công ty tại Việt Nam đề ra để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất;
• Nghiên cứu tình hình thị trường, nhu cầu và thị hiếu khách hàng trong khu vực Đông Nam Á, trên cơ sở đó, đề xuất với Ban Giám đốc những chiến lược kinh doanh phù hợp;
• Thực hiện đánh giá các tiềm năng và dự liệu những rủi ro của thị trường theo từng giai đoạn, đưa ra phương án giải quyết và khắc phục những rủi ro nếu có;
• Thay mặt Công ty đàm phán, thương lượng và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác khách hàng nước ngoài theo sự phân công của Ban giám đốc;
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự trong bộ phận kinh doanh theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh trong toàn hệ thống Công ty;
• Lập báo cáo định kỳ và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc Công ty và bộ phận cấp trên trực tiếp tại Công ty mẹ về tình hình thực hiện các dự án kinh doanh của Công ty tại thị trường Việt Nam;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc để phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị, Quản trị kinh doanh tại các trường Đại học ở nước ngoài để có thể đưa ra định hướng tư vấn, chiến lược kinh doanh phù hợp.

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên gia phát triển kinh doanh tại các công ty, tập đoàn lớn ở nước ngoài;
• Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Chuyên gia phát triển kinh doanh tại thị trường Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất bánh, kẹo;
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu sâu sắc về sản phẩm và ngành nghề hoạt động kinh doanh của Công ty;
• Am hiểu về văn hóa làm việc của Công ty mẹ tại Hà Lan;
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Có khả năng giao tiếp trao đổi bằng tiếng Anh (đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành) với khách hàng và đối tác đa quốc gia, lập báo cáo và thuyết minh bằng tiếng Anh theo yêu cầu, có kỹ năng đàm phán và thuyết phục với các đối tác trong nước và quốc tế;
• Có khả năng chịu được áp lực cao, sẵn sàng kết nối với các bộ phận cấp trên trực tiếp tại Công ty mẹ ở Hà Lan bất kỳ lúc nào trong phạm vi công việc được giao;
• Có khả năng làm việc độc lập, đề xuất và đưa ra phương án giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý công việc.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định pháp luật và chính sách công ty