Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…
Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản lý sản xuất.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm vị trí Chuyên viên giám sát chất lượng sản phẩm
Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Hindi ( bản ngữ Ấn Độ ) thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết. Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác Ấn Độ.
Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Chất lượng, hiểu biết sâu sắc về các quy trình quản lý chất lượng, tiêu chuẩn và hệ thống đánh giá chất lượng như ISO 9001.
Khả năng bao quát, lập kế hoạch và điều phối bộ phận giám sát chất lượng sản phẩm. Nắm bắt được quy trình sản xuất và các đặc tính sản phẩm nông sản.
Khả năng theo dõi và đánh giá quy trình sản xuất, xử lý dữ liệu, và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt
Quyền lợi
- Lương cứng + Hoa hồng: Thu nhập hàng tháng từ 30 triệu;
- Thưởng cuối năm và review lương định kỳ hàng năm;
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường trẻ, phát triển nhanh và năng động;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước;
- Du lịch công ty 1-2 lần/năm;
