Mô tả công việc

+ Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty một cách xuyên suốt;
+ Thống nhất, tiếp tục đề ra các kế hoạch xây dựng và phát triển công ty trong thời gian sắp tới;
+ Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn;
+ Phân tích tốt các biến động của thị trường để đưa ra phương án cải tiến, thay đổi trong chiến lược đầu tư kinh doanh.
+ Tham gia vào quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong công ty;
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác
+ Báo cáo kết quả điều hành cho Tập đoàn; Trình báo cáo tài chính hằng năm
+ Thực hiện những công việc khác được quy định tại Điều lệ Công ty, Luật Doanh nghiệp Việt Nam đối với vị trí Người đại diện theo pháp luật và Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý và điều hành công ty trong lĩnh vực sản xuất đã từng giữ chức danh Giám đốc / Tổng Giám Đốc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (ưu tiên doanh nghiệp Nhật Bản).
- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty;
Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Nhật , tiếng Anh cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
+ Có kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp, kỹ năng đàm phán, thương lượng.
+ Có kỹ năng quản lý, điều hành công ty cũng như tuyển dụng và quản lý nhân sự.
+ Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

Quyền lợi

Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
- Được thưởng tháng lương 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty