Mô tả công việc

+ Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động thường ngày của văn phòng một cách xuyên suốt;
+ Báo cáo tình hình hoạt động của VPĐD, tình hình thực hiện các phương án, chỉ thị của công ty mẹ đã đưa ra;
+ Tìm hiểu thị trường, tìm kiếm đối tác, lập kế hoạch xây dựng và quảng bá phát triển hình ảnh của công ty mẹ tại Việt Nam;
+ Quản lý, chăm sóc khách hàng đã sử dụng sản phẩm của công ty.
+ Tổ chức điều hành các hoạt động kinh doanh - tiếp thị phát triển sản phẩm, dịch vụ mới theo chiến lược đã hoạch định;
+ Phân tích tốt các biến động của thị trường để đưa ra phương án cải tiến, thay đổi trong chiến lược đầu tư kinh doanh.
+ Có quyền tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tìm kiếm nguồn nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý và điều hành, từng đảm nhiệm vị trí trưởng bộ phận, cấp quản lý hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ( ưu tiên doanh nghiệp Hàn Quốc).
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Hàn , tiếng Anh cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Có bằng tiếng Hàn Topik 4 trở lên hoặc năng lực tương đương.
+ Có kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp, kỹ năng đàm phán, thương lượng.
+ Có kỹ năng quản lý, điều hành công ty cũng như tuyển dụng và quản lý nhân sự.

Quyền lợi

- Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động.