Mô tả công việc

• Điều hành các Phòng/Ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. Đưa ra quyết định, giải pháp và chiến lược, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận;
• Điều hành, kiểm tra, giám sát các hoạt động liên quan đến triển khai chính sách kinh doanh;
• Đầu mối cập nhập, theo dõi thông tin thị trường, đối thủ, đối tác trong và ngoài nước; từ đó đưa ra các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
• Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho dịch vụ của Công ty;
• Phát triển chiến lược về nguồn nhân lực để xây dựng bộ máy làm việc hiệu quả nhất, ít tốn nhân công, đạt hiệu quả năng suất tốt nhằm giảm thiểu chi phí của công ty;
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự tại công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, kinh doanh quốc tế, thương mại, đối ngoại, marketing.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành công ty.
- Yêu cầu khác:
• Thông thạo tiếng Anh để phục vụ trao đổi, đàm phán công việc với đối tác trong và ngoài nước.
• Am hiểu về văn hóa, phong cách làm việc của các đối tác nước ngoài, xu hướng thị trường kinh doanh quốc tế.
• Có kỹ năng quản lý công việc, tinh thần trách nhiệm cao, và có khả năng đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm