Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội Đồng Thành Viên;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty, trừ trường hợp điều lệ có quy định khác;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch hội đồng thành viên;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội Đồng Thành Viên;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội Đồng Thành Viên;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động; và
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động của Tổng Giám Đốc, theo nghị quyết của Hội Đồng Thành Viên.

Yêu cầu công việc

 Có kiến thức sâu rộng về điều hành quản trị doanh nghiệp, am hiểu chuyên sâu về luật và quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp; Có khả năng phân tích, hoạch định dự án; Có tư duy nhạy bén, thiết lập quan hệ tốt với các đối tác;
 Quản lý rủi ro;
 Khả năng giao tiếp tốt;
 Ngoại ngữ thành thạo;
 Chịu được áp lực cao trong công việc;

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn.