Mô tả công việc

+ Xây dựng quy trình, quy định phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
+ Xây dựng chính sách bán hàng, hoa hồng, thưởng nóng cho phòng kinh doanh.
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, khai thác nguồn hàng.
+ Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh.
+ Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
+ Dự đoán và đánh giá thị trưởng để có kế hoạch điểu chỉnh và chuyển hướng kịp thời các kế hoạch của công ty cho phù hợp.
+ Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
+ Tham gia các mục tiêu dự án mới để mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Giải quyết khiếu nại của khách hàng, đối tác. Giám sát quá trình giải quyết tất cả các khiếu nại của khách hàng liên quan tới bộ phận kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
+ Làm việc, hỗ trợ và theo dõi tất cả các Nhà phân phối, Cộng tác viên, hệ thống kinh doanh của Công ty.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về kinh tế, thương mại, kinh doanh, marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành kinh doanh thương mại, từng đảm nhận chức vụ có liên quan như: Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên gia kinh doanh.
+ Hiểu biết về cách thức và mô hình tổ chức hệ thống call center, telesale
+ Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về thương mại điện tử là một lợi thế.
+ Chịu được áp lực công việc; Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
+ Có khả năng set up, build team và khai thác thông tin khách hàng đa kênh
+ Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm sales thị trường, tạo động lực, thúc đẩy gia tăng hiệu suất cho đội nhóm
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết
+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý đội nhóm.
+ Năng động, khéo léo và khả năng chịu được áp lực công việc cao.
+ Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
+ Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định; Kỹ năng xây dựng mối quan hệ; Kỹ năng quản trị truyền đạt thông tin tốt.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ